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    ?資歷不足/轉行者面試半年 失敗357次

    2021-11-13 04:26:59大公報
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      圖:資歷淺的轉職者,找工作比較困難。

      資訊科技界求才若渴,但對轉職者來說,要成功轉行做科技人員殊不容易。韓國人蘇菲亞每天花8小時申請初級電腦編碼工作,經過6個月失敗357次之后,終于找到一份編碼工作。

      蘇菲亞最初在美國加利福尼亞州一家韓式燒烤店當招待員,夜間修讀工商管理學士課程,畢業后晉升為助理總經理,其后更成為營運董事。其后,她開始學習電腦編碼,繼而愛上了這種技術,每天早上起床,便急不及待鉆研編碼。

      正如美國數百萬餐飲從業員一樣,蘇菲亞在疫情爆發后,無奈地離開了餐飲業,于是決心轉向資訊科技業發展。她用積蓄報讀一個為期13周的軟件工程訓練課程,并完成了超過1000小時的編碼練習。畢業后首周,蘇菲亞馬上找工作,每周星期一至星期五早上9時至下午5時,她不斷尋找,只希望找到初級軟件工程的工作,甚至僅僅是實習機會。除了自己尋找外,她每天還到不同的科技招聘顧問公司打探消息。

      蘇菲亞以為,所報讀的課程具知名度,應可在一個月內找到工作。豈料一個一個月過去,直至第四個月后,她開始懷疑是否決定錯誤,即使聽聞全美缺乏科技人才,全球對資訊科技人才需求熾熱。事實上,美國勞工部一項統計顯示,美國在2026年將會缺乏120萬名科技工程師。

      經過6個月357次失敗,超過40次面試之后,蘇菲亞心灰意冷,打算放棄,并重回餐飲業工作,幸而這時間突然獲兩家公司招聘,最后她接受了在她家附近的一家公司的聘書,成為一位初級軟件工程師,薪金比從前高出120%。

      蘇菲亞說,在面試時,經常會問到為何轉工,而她每次要求解釋為何應聘失敗時,總得到同一個答案──其他人比她更有資歷。

      蘇菲亞成功獲聘后,把艱苦轉工歷程貼文在領英網站,竟然收到成千上萬的回應,人人問她轉行成功的秘訣,希望可以效法。

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